Как да подадете жалба на работодателя в Индия

Първата категория са обикновени трудови или трудови въпроси, като - заплата, елф, и други придобивки за работниците и служителите, условия на труд и продължителност, листа, съкращение или уволнение, дискриминация при назначаване или промоция. Моля, уверете се, да вземе разписката от офиса на дубликат на същатаВтората категория въпроси-това е като - преследване (психически сексуално или и двете), физическо насилие, измама, незаконно задържане, принуда или подбуждане към незаконни деяния, употреба на груб речник, обозначаващ каста или вероизповедание и т.н. унизителен начин Ако е възможно, моля, опитайте се да повдигне този въпрос вътре в първата (може би чрез МЕДИИТЕ, от които по-късно ще можете да извлечете от нея като доказателство).